PLAN DE TRABAJO GARANTIZADO PARA PALENCIA

Nuestra ciudad tiene muchas necesidades que no pueden cubrirse porque algunas de esas carencias no son rentables para las empresas privadas. Nuestro Plan de empleo garantizado sí contempla estas necesidades:

1. a) servicios sociales: cuidado de nuestros mayores, de adultos dependientes, de nuestros hijos e hijas y de quienes están enfermos…
2. b) medio ambiente: cuidado de la fauna y la flora, reforestar espacios verdes, que se retiren residuos, que se realicen servicios de reparación, reutilización y reciclaje…
3. c) construcción, habilitación y mantenimiento de infraestructuras: construcción y conservación de centros de producción de energía renovable, rehabilitación de viviendas, mejoras en accesibilidad…

COSTE MÍNIMO DEL PLAN PARA EL MANDATO 2019-2023: 8.400.000€

A negociarse con los sindicatos y Comité de empresa del Ayto para garantizar la viabilidad del mismo, negociación de condiciones y formación adecuada para los y las trabajadoras.

CONTRATACIÓN DE 1.000 PERSONAS.

250 personas cada año de media. El 50% de los contratos para personas jóvenes en desempleo y al menos 50% de las contratadas serían mujeres.

Las contrataciones serán de seis meses a jornada complete con el salario mínimo interprofesional, entre 900€ y 1.200€ mensuales según tipo de empleo.

CREACIÓN DE UN PARQUE MUNICIPAL DE VIVIENDAS

• Su objetivo es facilitar que un buen número de viviendas vacías de titularidad privada se incorporen al mercado del alquiler a un precio asequible para la persona que alquila y con garantías para la persona propietaria, con la intermediación del Ayuntamiento de Palencia. Para ello, establecerá un sistema de garantías e incentivos para la persona propietaria a cambio de fijar unos precios máximos de los alquileres.

1. Vivienda destinada a jóvenes y familias con dificultades económicas
2. Alquileres que no superen el 30% de ingresos y como máximo 350 €/mes
3. El objetivo, a medio plazo, sería conseguir que el 5% de las viviendas se integren en esta oferta municipal.

Para la persona propietaria se obtendrían beneficios de tipo económico, de gestión y garantías como:

• Se garantiza el cobro puntual de la renta
• Devolución de la vivienda a la finalización del contrato en buen estado
• Compensación del 50% del IBI
• Financiación al 0% y hasta 5.000€ de los gastos para adecuar la vivienda

Y para la persona que alquila, los beneficios serian de dignidad en su vivienda, beneficios económicos como que el Ayuntamiento de Palencia abonará el 25% del precio del alquiler pactado y de gestión.

Para el año 2019 se tendría la partida aprobada en el pleno de abril de 75.000€ para empezar con los casos más acuciantes y para arrancar con el modelo de alquiler social a implantar durante todo el mandato.

Se potenciará la MESA de la VIVIENDA con personal técnico suficiente y formado de manera adecuada para llevar a cabo este programa (gestión, seguimiento, mediación…) Se trabajará, de manera, coordinada, con los Servicios Sociales y Ceas correspondientes junto con el Plan de Empleo Garantizado.

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